Une journée pour :

- Echanger et faire émerger les points positifs et les axes de progrès du travail collaboratif au sein de la structure.

- Accroître les échanges entre les services et les personnels.

Proposition de programme :

Avec :

​La Conférence spectacle (1h) Travail d'équipe, Tout un Art! pour :

- Donner la tonalité de la journée (convivialité, pédagogie, échange)

- Faire découvrir des notions de grammaire relationnelle sur les échanges interpersonnels dans un groupe (cadre de référence, synchronie, etc.)

- Découvrir les freins du travail en équipe par le biais de métaphores

- Expliquer les notions de groupe de base et de groupe de tâche de Kurt Lewin.

Ces notions serviront de base de réflexions aux futurs échanges.

puis Ateliers par groupe de 8 à 10 personnes :

Ces groupes sont constitués de façon aléatoire en mixant les équipes pour :

- Connaitre et échanger sur les cadres de référence de chacun

- Etre force de proposition pour optimiser le travail collaboratif.

Déroulement des ateliers:

- Echange sur les ressentis sur la conférence spectacle

- Technique d'animation originale "Arts Symbiose" pour booster les échanges et amener à définir les points positifs et axes d'amélioration pour un meilleur travail collaboratif avec restitution en plénière.

 

Et après le séminaire

 

- Un bilan retraçant les documents, la synthèse des restitutions, et des propositions d’actions est remis 2 semaines après le séminaire par Arts Symbiose.

- Un bilan est réalisé 6 mois après l’action pour évaluer les améliorations et définir des pistes de travail.

Durée : de 1/2 journée et une journée

Jauge : De 15 à 75 participants

Références 2018: Udaf 85, Udaf 22, CGA Méditerranée (4 jours) ...

Témoignage de Patricia Brisard, responsable RH de l'Udaf 85 :  «  L’animation de cette matinée a permis une expression libre et constructive, y compris sur les axes à améliorer, dans un esprit positif . Temps fort collectif et dynamique qui interpelle sur les comportements individuels, sans jugement ».

Témoignage de participants à la journée des futurs directeurs d'établissement de l'intervention sociale à l'institut Meslay en nov. 2018 :

Indice de satisfaction global  9.38/10

*  Excellent !!! formateur expert et pertinent dans la cohésion d'équipe et le management

* Des moments rares qui resteront en mémoire

* Techniques formidables pour apprendre à se connaître rapidement

* Un bon moment de lâcher prise et de conscientisation de notre communication

* Beaucoup de messages transmis avec bienveillance – participation active

* Malgré une certaine réticence de départ de ma part, j’ai réussi à me prêter au jeu et à en comprendre le sens et l’intérêt.

Pour co-construire votre propre journée, contactez-nous au 07 81 45 07 02