Vous recherchez des formations pratiques, efficaces et positives qui vont dynamiser la relation client, renforcer la communication bienveillante, développer le travail collaboratif, réduire les risques psycho‐sociaux ? Arts Symbiose Formation propose des solutions adaptées à vos attentes. Nous sommes notamment à l’origine du
programme de formation Becom, fruit d’une expérience de plus de 15 ans.

Becom vise à optimiser le Bien‐être et la Communication au sein des équipes. Il est
adaptable et personnalisable à votre structure en fonction de vos besoins, objectifs et contraintes. Optimiser sa communication, gérer son stress, prendre la parole en public, gagner en force de conviction... sont des programmes que nous construisons avec vous.

Nos partenaires sont des établissements sanitaires et médico-sociaux, des industriels, des institutionnels, des entreprises commerciales, des sociétés de services,issus de tous secteurs d’activités.

​Particularités et Méthodes :

  • L’animateur de cette formation est à la fois comédien et formateur en entreprise.

  • Il utilise des méthodes originales issues des trainings de l’improvisation théâtrale, de la créativité pratique (carte mentale, …) et de la relaxation.

  • Les résultats sont concrets et applicables en entreprise grâce à une approche apprenante et analogique.

 

Les + de ces formations :

Positives, dynamiques et participatives.

​​​Adaptées à vos situations et/ou co-construites avec vous selon vos propres besoins et objectifs.

Inscrites dans une démarche d’amélioration de la bientraitance et des RPS.

Modules regroupant des sessions d'une seule journée par mois.

Evaluation et plan d’actions personnalisé à l’issue de chaque session et suivi à distance de la formation.

S’appuient sur le Livre « Les Clefs de la Communication » écrit par Jean-luc Rivière.

Arts Symbiose est agréé Datadock sous le n°0002751 depuis juin 2017.

Voici deux exemples de modules proposés en présentiel

Module Optimiser sa communication

Objectifs :
Mieux communiquer au sein de l’entreprise.
Identifier ses points forts et ses axes d’amélioration.
Gagner en présence pour persuader et convaincre.
S’entraîner aux comportements efficaces pour développer sa communication, gérer les conflits et mieux coopérer en équipe.
Intégrer les techniques de gestion du stress pour renforcer ses qualités d’adaptation et d’improvisation.

Programme :
Maîtriser les techniques permettant une communication efficace.
Savoir s’adapter et improviser en toute situation.
Mises en situation à partir de cas concrets
Construction de plans d’actions individualisés pour les inter-sessions.

Module Gestion du stress

Objectifs :

Savoir se maîtriser et gérer ses émotions dans les situations stressantes.
Construire son carnet de route du bien être.
Savoir exprimer son opinion de façon constructive.

Programme :
Comprendre les mécanismes du stress.
Découvrir les techniques de relaxation pour mieux vivre le stress.
S’entraîner à la communication positive.

Témoignage :

Didier Hilaire - Responsable QSE ARMOR

"Une formation où l'on apprend en jouant, comme au théâtre, qui booste la cohésion, ouvre sur les bienfaits du travail de groupe et de l’entraide, qui renforce l’estime de soi et la confiance… Drôle de cahier des charges pour une formation en entreprise, mais le pari est gagné".

Un programme qui s’inscrit dans les volets développement humain et santé sécurité du Décaplan depuis 2010.

Quelques références :

Armor Group, Ima Technologies, Adapei, CCI, Agape (EHPAD), CGA(s), Institut Meslay...