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Face au handicap nous sommes ... "Tous pareils, tous différents !"

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Changez le regard, libérez la parole et donnez envie d'agir

avec nos formats conférence-spectacle tout public et

conférence Management et handicap façon Ted

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​​Vous voulez :

  • Sensibiliser à l'intégration des personnes en situation de handicap,

  • Faciliter le maintien dans l'emploi,

  • Favoriser la reconnaissance de la qualité de travailleurs handicapés,

  • Mieux manager la différence... avec la conférence façon Ted sur le parcours de la personne en situation de handicap et le parcours de son manager.

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Des propositions pleines d'humour et d'émotion qui apportent des éléments de compréhension au niveau législatif et comportemental.

Clé en mains ou adaptées à votre contexte, public et aux objectifs de votre action.

Teaser Conférence-spectacle

"Tous pareils, tous différents"

Teaser Conférence théâtralisée façon Ted

Handicap et Management

​Ils témoignent

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Claire Supiot, Référente Handicap - Maine et Loire

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Le spectacle est facile à suivre. L'humour et le ton employé correspondent parfaitement au thème. Le contenu est exhaustif et très concret.

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Aline Pousse, Chargée d'études et développement - AGEFIPH

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​C’est original, ludique: Un outil dont les référents handicap ont besoin. Correspond bien aux attentes sur les problématiques de maintien dans l’emploi et du reclassement

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Martin Fouché,

Directeur de l'armement aux

Chantiers de l'Atlantique

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Conférences Handicap et Management façon Ted :

J'ai apprécié le percutant de l'intervention. Elle est concise, documentée. Il y a un bel équilibre entre verbatim handicap, voix, jeu scénique, diaporama et durée. Le comédien a su parfaitement s'adapter au profil de son auditoire, des managers, agréablement surpris du format. Très réussi..

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Dr Veronica Mosca,

Médecin aux

Chantiers de l'Atlantique

 

Conférences Handicap et Management façon Ted :

J'ai beaucoup apprécié les conférences de Jean-luc Rivière jouées en novembre 2021 aux Chantiers de l'Atlantique. Le format est agréable, pragmatique et parfaitement adapté à la sensibilisation des managers. Avec la préparation faite en amont, l'intervenant a su contextualiser en apportant des repères et situations propres à l'entreprise. Le débat à suivre nous permet de répondre aux nombreuses questions des participants.

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