Face au handicap nous sommes ... "Tous pareils, tous différents !"

Changez le regard, libérez la parole et donnez envie d'agir

avec nos formats conférence-spectacle tout public et

conférence Management et handicap façon Ted

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​​Vous voulez :

  • Sensibiliser à l'intégration des personnes en situation de handicap,

  • Faciliter le maintien dans l'emploi,

  • Favoriser la reconnaissance de la qualité de travailleurs handicapés,

  • Mieux manager la différence... avec la conférence façon Ted sur le parcours de la personne en situation de handicap et le parcours de son manager.

Des propositions pleines d'humour et d'émotion qui apportent des éléments de compréhension au niveau législatif et comportemental.

Clé en mains ou adaptées aux freins à l'intégration et objectifs de votre structure.

Teaser Conférence-spectacle

"Tous pareils, tous différents"

Teaser Conférence théâtralisée façon Ted

Handicap et Management

Ils témoignent

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Claire Supiot, Référente Handicap - Maine et Loire

Le spectacle est facile à suivre. L'humour et le ton employé correspondent parfaitement au thème. Le contenu est exhaustif et très concret.

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Aline Pousse, Chargée d'études et développement - AGEFIPH

​C’est original, ludique: Un outil dont les référents handicap ont besoin. Correspond bien aux attentes sur les problématiques de maintien dans l’emploi et du reclassement

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Martin Fouché,

Directeur de l'armement aux

Chantiers de l'Atlantique

Conférences Handicap et Management façon Ted :

J'ai apprécié le percutant de l'intervention. Elle est concise, documentée. Il y a un bel équilibre entre verbatim handicap, voix, jeu scénique, diaporama et durée. Le comédien a su parfaitement s'adapter au profil de son auditoire, des managers, agréablement surpris du format. Très réussi..

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Dr Veronica Mosca,

Médecin aux

Chantiers de l'Atlantique

 

Conférences Handicap et Management façon Ted :

J'ai beaucoup apprécié les conférences de Jean-luc Rivière jouées en novembre 2021 aux Chantiers de l'Atlantique. Le format est agréable, pragmatique et parfaitement adapté à la sensibilisation des managers. Avec la préparation faite en amont, l'intervenant a su contextualiser en apportant des repères et situations propres à l'entreprise. Le débat à suivre nous permet de répondre aux nombreuses questions des participants.

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