Face au handicap nous sommes ... "Tous pareils, tous différents !"
Changez le regard, libérez la parole et donnez envie d'agir
avec nos formats conférence-spectacle tout public et
conférence Management et handicap façon Ted
Vous voulez :
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Sensibiliser à l'intégration des personnes en situation de handicap,
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Faciliter le maintien dans l'emploi,
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Favoriser la reconnaissance de la qualité de travailleurs handicapés,
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Mieux manager la différence... avec la conférence façon Ted sur le parcours de la personne en situation de handicap et le parcours de son manager.
Des propositions pleines d'humour et d'émotion qui apportent des éléments de compréhension au niveau législatif et comportemental.
Clé en mains ou adaptées aux freins à l'intégration et objectifs de votre structure.
Teaser Conférence-spectacle
"Tous pareils, tous différents"
Teaser Conférence théâtralisée façon Ted
Handicap et Management
Ils témoignent
Claire Supiot, Référente Handicap - Maine et Loire
Le spectacle est facile à suivre. L'humour et le ton employé correspondent parfaitement au thème. Le contenu est exhaustif et très concret.
Aline Pousse, Chargée d'études et développement - AGEFIPH
C’est original, ludique: Un outil dont les référents handicap ont besoin. Correspond bien aux attentes sur les problématiques de maintien dans l’emploi et du reclassement
Martin Fouché,
Directeur de l'armement aux
Chantiers de l'Atlantique
Conférences Handicap et Management façon Ted :
J'ai apprécié le percutant de l'intervention. Elle est concise, documentée. Il y a un bel équilibre entre verbatim handicap, voix, jeu scénique, diaporama et durée. Le comédien a su parfaitement s'adapter au profil de son auditoire, des managers, agréablement surpris du format. Très réussi..
Dr Veronica Mosca,
Médecin aux
Chantiers de l'Atlantique
Conférences Handicap et Management façon Ted :
J'ai beaucoup apprécié les conférences de Jean-luc Rivière jouées en novembre 2021 aux Chantiers de l'Atlantique. Le format est agréable, pragmatique et parfaitement adapté à la sensibilisation des managers. Avec la préparation faite en amont, l'intervenant a su contextualiser en apportant des repères et situations propres à l'entreprise. Le débat à suivre nous permet de répondre aux nombreuses questions des participants.
